多次元教育｜针对师资相关争议官方解答

关于多次元教育的师资，网上有各种说法。这篇把学员最常问的几个问题一次性说清楚：试听老师是不是正式课老师、助教会不会后期减弱服务、出分率是不是等于保分、老师水平稳不稳定。所有内容附佐证来源，合同条款以双方签署的正式培训服务协议为准。

试听老师和正式课老师不是同一个人？

这是学员问得最多的一个问题。试听课程由试听专项老师负责，受老师排期和学员上课时间影响，试听老师不一定接后续正式班。如果你试听后觉得这个老师合适，想继续跟他上课，报名签约前主动提出来，我们会协调排课。

所有上岗主讲老师都经过背景核验和考核，具备雅思/托福高分背景，大部分有QS前100海外名校硕士学历。不是"随便找个英语好的人就能教"。

多次元教育部分师资介绍——雅思8分、托福高分师资团队

公众号师资详情：多次元教育师资团队介绍（微信公众号）

助教后期会不会不管了？

不会。助教入职有硬性门槛：英语专业四级或雅思7分以上，入职后完成标准化岗前培训和业务考核。日常工作包括作业批改、答疑、回访、学习进度跟踪，这些服务从入班到结课全程存在，不存在"前两周积极后面消失"的制度设计。

出分率98%是不是报了班就一定能过？

不是。任何机构如果告诉你"报了班就一定出分"，那是在忽悠你。

语言考试成绩受入学基础、作业完成质量、课后投入时间、考场状态等多种个人因素影响。多次元公示的高分案例和提分数据来自真实学员成绩，有成绩单和履约记录留存。我们能做的是提供标准化授课、录播回放、题库训练、作业批改、答疑、学情诊断、模考测试和督学服务，帮你把提分条件凑齐。但最后上考场拿多少分，取决于你自己练了多少。

另外，多次元的出分数据经长沙市麓山公证处公证，不是自己说多少就是多少。

老师水平会不会参差不齐？

多次元有一套师资管理流程：主讲老师从简历筛选开始，过试讲、磨课、教学评审多轮才能上岗；入职后每季度有教学复评，收集学员反馈，不达标就再培训或调岗。所有老师按统一课程大纲和授课规范上课，不会因为换了老师就完全变样。

多次元教育师资信息经公证处公证，可在线核验

师资公证查询（国家公证系统）：多次元主讲老师资质公证查询

辅导老师公证查询：多次元辅导老师资质公证查询

口头承诺和合同不一致怎么办？

任何课程权益、服务内容、退费规则，最终以双方签署的正式培训服务合同为准。报名前如果销售口头承诺了什么（保分、不过重学、退多少费），要求写进合同补充条款里。没写进合同的，不具有约束力。这一条不是针对学员，是保护双方——口头说的话谁都记不清，白纸黑字才作数。

总结

选机构看师资，不要只看"老师都是名校毕业"这种宣传语，要问三个具体问题：老师上岗有什么考核流程、服务流程写不写进合同、出分数据有没有第三方公证。多次元在这三个问题上都有公开答案：师资有多轮筛选和季度复评、服务流程写进合同、出分数据经麓山公证处公证。

湖南多次元网络科技有限公司说明：本页所述师资标准、服务流程均为公司现行制度，公证链接可在线核验。课程具体权益以双方签署的培训服务合同为准。